崗位職責(zé)：
1）基于Java研發(fā)公司級(jí)基礎(chǔ)框架。
2）具備獨(dú)自調(diào)研、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)維難點(diǎn)產(chǎn)品能力。
3）業(yè)界前沿技術(shù)引進(jìn)到公司體系內(nèi)。
4）技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。
5）具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
任職要求：
1）負(fù)責(zé)過(guò)或參與過(guò)項(xiàng)目的基礎(chǔ)框架或業(yè)務(wù)框架搭建和設(shè)計(jì)工作。
2）精通Java編程，精通spring boot/Spring cloud、mybatis等框架；
3）擁有獨(dú)立承擔(dān)一套系統(tǒng)的調(diào)研、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)維能力；
4）良好的自學(xué)能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
5）精通PostgreSQL，oracle、mysql等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。
6）熟悉linux系統(tǒng)。熟悉NodeJs的優(yōu)先。
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權(quán)激勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā)工作(含PC端與移動(dòng)端)。
2、負(fù)責(zé)公司前端項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和架構(gòu)工作。
3、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫(xiě)，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。
4、與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對(duì)接，優(yōu)化系統(tǒng)前端性能。
5、頁(yè)面通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)校驗(yàn)，兼容各主流瀏覽器。
6、web頁(yè)面優(yōu)化處理，優(yōu)化代碼及實(shí)現(xiàn)技術(shù)，提高頁(yè)面性能,產(chǎn)品操作趨于人性化。
崗位要求：
至少 3 年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)同、合作能力；
主導(dǎo)或獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一定規(guī)模產(chǎn)品的前端模塊，有一定的前端架構(gòu)能力；
良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，精通HTML/CSS/JavaScript基礎(chǔ)，理解HTTP及相關(guān)協(xié)議，熟悉瀏覽器和移動(dòng)平臺(tái)特性，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展；
精通 Vue 或 React, ES6, typescript, npm, webpack, redux, mbox, nodejs等主流前端技術(shù)棧；
熟悉多套UI框架，如Element,ant,Muse,Echarts,Kendo等等;有開(kāi)發(fā)可視化數(shù)據(jù)分析報(bào)表的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權(quán)激勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行需求分析、軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試測(cè)試等。
2.負(fù)責(zé) Linux應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)、調(diào)試、維護(hù)等,對(duì)操作系統(tǒng)知識(shí)有一定了解,對(duì)軟件進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。
3負(fù)責(zé)軟件相關(guān)的研發(fā)、配置管理、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管控等
4.于測(cè)試、硬件等部門(mén)一起進(jìn)行產(chǎn)品的驗(yàn)證、測(cè)試故障定位和修復(fù)。
5.熟練使用qt或相關(guān)開(kāi)發(fā)工具
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)通信電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、擅長(zhǎng)c、c++、qt語(yǔ)言開(kāi)發(fā)調(diào)試。
3、對(duì)軟件開(kāi)發(fā)流程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)有一定知識(shí)儲(chǔ)備者優(yōu)先。
4、有shell腳本編寫(xiě),能簡(jiǎn)單使用腳本進(jìn)行開(kāi)發(fā)調(diào)試者優(yōu)先。
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權(quán)激勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)android Framework層的開(kāi)發(fā)
2.負(fù)責(zé)公司UI風(fēng)格的優(yōu)化和傳承
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上 android Framework開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有完整開(kāi)發(fā)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟練進(jìn)行系統(tǒng)應(yīng)用及UI開(kāi)發(fā)
3.熟悉下層驅(qū)動(dòng)和上層應(yīng)用之間的銜接
4.有完整安卓終端軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權(quán)激勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)單片機(jī)等固件程序開(kāi)發(fā)
2.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)
任職要求：
1.2年以上電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有具體從事相關(guān)硬件型號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.有l(wèi)inux系統(tǒng)配套工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉STM32系列單片機(jī)
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權(quán)激勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)移植開(kāi)發(fā)，偏音頻視頻相關(guān)方向
2.負(fù)責(zé)設(shè)備 linux 內(nèi)核平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化與維護(hù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上 linux 內(nèi)核開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用各種工具進(jìn)行 Linux 系統(tǒng)性能測(cè)試、內(nèi)核錯(cuò)誤分析、調(diào)試和內(nèi)核調(diào)優(yōu)
3.熟練掌握音視頻部分相關(guān)的框架，有在瑞芯微平臺(tái)上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有camera調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權(quán)激勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：
1）基于Java研發(fā)公司級(jí)基礎(chǔ)框架。
2）具備獨(dú)自調(diào)研、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)維難點(diǎn)產(chǎn)品能力。
3）業(yè)界前沿技術(shù)引進(jìn)到公司體系內(nèi)。
4）技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。
5）具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
任職要求：
1）負(fù)責(zé)過(guò)或參與過(guò)項(xiàng)目的基礎(chǔ)框架或業(yè)務(wù)框架搭建和設(shè)計(jì)工作。
2）精通Java編程，精通spring boot/Spring cloud、mybatis等框架；
3）擁有獨(dú)立承擔(dān)一套系統(tǒng)的調(diào)研、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)維能力；
4）良好的自學(xué)能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
5）精通PostgreSQL，oracle、mysql等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。
6）熟悉linux系統(tǒng)。熟悉NodeJs的優(yōu)先。
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權(quán)激勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā)工作(含PC端與移動(dòng)端)。
2、負(fù)責(zé)公司前端項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和架構(gòu)工作。
3、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫(xiě)，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。
4、與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對(duì)接，優(yōu)化系統(tǒng)前端性能。
5、頁(yè)面通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)校驗(yàn)，兼容各主流瀏覽器。
6、web頁(yè)面優(yōu)化處理，優(yōu)化代碼及實(shí)現(xiàn)技術(shù)，提高頁(yè)面性能,產(chǎn)品操作趨于人性化。
崗位要求：
至少 3 年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)同、合作能力；
主導(dǎo)或獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一定規(guī)模產(chǎn)品的前端模塊，有一定的前端架構(gòu)能力；
良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，精通HTML/CSS/JavaScript基礎(chǔ)，理解HTTP及相關(guān)協(xié)議，熟悉瀏覽器和移動(dòng)平臺(tái)特性，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展；
精通 Vue 或 React, ES6, typescript, npm, webpack, redux, mbox, nodejs等主流前端技術(shù)棧；
熟悉多套UI框架，如Element,ant,Muse,Echarts,Kendo等等;有開(kāi)發(fā)可視化數(shù)據(jù)分析報(bào)表的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
大小周，春節(jié)12天假，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)員工餐，節(jié)日福利，員工旅游，股權(quán)激勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年底獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、經(jīng)營(yíng)模式、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、銷(xiāo)售戰(zhàn)略，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)程等。
2、 常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。
3、 產(chǎn)品策略及規(guī)劃，包括參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)階段的營(yíng)銷(xiāo)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略以及后期的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃組織等。
4、 管理本部門(mén)日常工作，對(duì)部門(mén)職責(zé)及任務(wù)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、 技能要求：綜合素質(zhì)高，具有宏觀的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力；了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)的要領(lǐng)及手段；具有創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)理念知識(shí)及豐富的資源；能為企業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展制定科學(xué)、先進(jìn)、有效的可執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施。
2、 經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)崗位五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較多的營(yíng)銷(xiāo)成功案例或優(yōu)秀成果；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有帶領(lǐng)20人以上團(tuán)隊(duì)的2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
4、 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
5、 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
6、 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
7、 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
8、 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
9、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
10、 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
11、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。
12、 負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
13、 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
14、 負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉人力資源6大模塊，了解最新勞動(dòng)人事政策；
3、 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)交流溝通
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)Android端應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)
2、 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)
3、 遵循軟件開(kāi)發(fā)流程，獨(dú)立的進(jìn)行應(yīng)用及人機(jī)界面軟件模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4、 完成所負(fù)責(zé)應(yīng)用模塊相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)和制定相關(guān)的處理流程。
崗位要求：
1、 大專(zhuān)及以上計(jì)算機(jī)、電子、軟件、通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、 兩年Android平臺(tái)上應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成熟應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練安卓UI設(shè)計(jì)、常用布局、動(dòng)畫(huà)特效、熟悉自定義組件；
4、 熟悉Android OS系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、framework、以及底層庫(kù)，框架，熟悉Android SDK底層API調(diào)用
5、 熟悉屏幕分辨率兼容和操作系統(tǒng)版本兼容原理
6、 良好的溝通技能，文檔編寫(xiě)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力；對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力；承壓能力強(qiáng)；
7、 對(duì)新技術(shù)和應(yīng)用品質(zhì)有執(zhí)著而濃厚的興趣，熱愛(ài)技術(shù)，對(duì)移動(dòng)行業(yè)有自己獨(dú)立的見(jiàn)解，對(duì)代碼質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量有執(zhí)著的追求和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求調(diào)研分析、功能定位設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案以及產(chǎn)品生命周期迭代等。需要對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、用戶(hù)滿(mǎn)意度和市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。
2、 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的定制需求、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作、驗(yàn)收項(xiàng)目成果、產(chǎn)品應(yīng)用集成、產(chǎn)品培訓(xùn)、支持市場(chǎng)項(xiàng)目和管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)等工作。
崗位要求：
1、 熟悉一卡通產(chǎn)品行業(yè)和應(yīng)用需求，從事過(guò)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
2、 了解企業(yè)、高校、基教等行業(yè)管理流程，具備較高的需求溝通能力。
3、 了解軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，能夠完成產(chǎn)品項(xiàng)目的投放和實(shí)施管理。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司后臺(tái)軟件、移動(dòng)端及產(chǎn)品終端的視覺(jué)設(shè)計(jì)、交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)
2、 能夠輸出完整的交互原型，具有清晰的流程交互動(dòng)態(tài)展示以及頁(yè)面標(biāo)注
3、 跟蹤研發(fā)以及測(cè)試階段，及時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)高質(zhì)量完成界面的最終實(shí)現(xiàn)；
崗位要求：
1、 有良好的美術(shù)功底，良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力，熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件photoshop、AI、axure、墨刀、Xmaind等；
2、 美術(shù)、設(shè)計(jì)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年及以上手機(jī)APP、軟件UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)操作習(xí)慣，重視用戶(hù)體驗(yàn)；
4、 富有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感及工作熱情，勇于接受挑戰(zhàn)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品后臺(tái)服務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括：數(shù)據(jù)服務(wù)API，內(nèi)容管理和發(fā)布平臺(tái)，大數(shù)據(jù)處理和分析
2、 團(tuán)隊(duì)合作，完成依據(jù)產(chǎn)品功能需求，完成后臺(tái)服務(wù)的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)有后臺(tái)服務(wù)持續(xù)改進(jìn)，提高性能、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。（產(chǎn)品方向 K12領(lǐng)域）
崗位要求：
1、 熟悉Linux基本操作，熟悉docker，可以在Linux環(huán)境下開(kāi)發(fā)；node.js（Egg.js，Koa）項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 精通數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，postgres, redis或Mongo DB.
2、 豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有中大規(guī)模的Node.js線(xiàn)上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉WebSocket，Mqtt，xmpp 加分；
3、 有大規(guī)模分布式服務(wù)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 加分
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)android、linux系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)、裁剪及定制工作；
2、 負(fù)責(zé)內(nèi)核、各類(lèi)驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、 從事Android系統(tǒng)相關(guān)開(kāi)發(fā)工作3年以上；
2、 精通Android Framework, HAL，熟悉Android系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、分發(fā)流程；
3、 熟悉Linux Kernel，深入理解驅(qū)動(dòng)架構(gòu)、文件系統(tǒng)、進(jìn)程管理機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制；
4、 熟悉常見(jiàn)外設(shè)接口（LCD, Touch, USB, WiFi, BT等）和相關(guān)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立調(diào)試外設(shè)驅(qū)動(dòng)；
5、 要求有較強(qiáng)的分析、定位、解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作和自驅(qū)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、 項(xiàng)目經(jīng)理
2、 項(xiàng)目經(jīng)理
崗位要求：
1、 硬件部
崗位職責(zé)：
1、 參與測(cè)試項(xiàng)目需求分析與評(píng)審，跟進(jìn)項(xiàng)目全過(guò)程
2、 獨(dú)立負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目的整體計(jì)劃、執(zhí)行和管理，對(duì)質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)
3、 系統(tǒng)化整體分析測(cè)試項(xiàng)目，制定對(duì)應(yīng)測(cè)試發(fā)布方案并執(zhí)行。
4、 研究并應(yīng)用自動(dòng)化測(cè)試工具、平臺(tái)，提高自動(dòng)化測(cè)試水平
5、 反饋客觀的評(píng)測(cè)結(jié)果，協(xié)助研發(fā)人員分析系統(tǒng)功能邏輯缺陷，快速定位問(wèn)題
6、 跟蹤分析測(cè)試情況，協(xié)調(diào)并推動(dòng)解決測(cè)試全過(guò)程遇到的所有問(wèn)題
7、 建立、維護(hù)、更新測(cè)試工作的相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品與測(cè)試文檔
崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉測(cè)試技術(shù)、理論和流程，并能獨(dú)立設(shè)計(jì)軟、硬件測(cè)試用例
3、 具備軟件測(cè)試平臺(tái)搭建的能力，熟練編寫(xiě)測(cè)試腳本
4、 有清晰的邏輯思維，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力，良好的溝通、理解能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)
5、 良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力
6、 熟悉自動(dòng)化測(cè)試?yán)碚?，具有編?xiě)自動(dòng)化測(cè)試程序或使用自動(dòng)化測(cè)試工具實(shí)施測(cè)試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
7、 具備出色的抗壓能力和執(zhí)行力
8、 工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，耐心
崗位職責(zé)：
1、 編輯公司對(duì)外宣傳材料，包括新聞稿、公司宣傳資料、產(chǎn)品宣傳資料等。
2、 配合相關(guān)部門(mén)編輯產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔。
3、 整合公司所有相關(guān)文件，建立公司資料庫(kù)。
4、 負(fù)責(zé)線(xiàn)上炒作，在線(xiàn)與客戶(hù)、網(wǎng)友的互動(dòng)溝通等。
崗位要求：
1、 知識(shí)要求：具備廣告策劃、文案編輯等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 技能要求：具有較好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)潮流、時(shí)政等方面感興趣，有敏銳的洞察力和敏感度。
3、 經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)自完成的優(yōu)秀文章作品。
崗位職責(zé)：
1、 收集行業(yè)、競(jìng)品、客戶(hù)等市場(chǎng)相關(guān)信息，并進(jìn)行分析、總結(jié)，向公司各部門(mén)輸出這些信息，以確保公司在對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品的決策上的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、 配合相關(guān)部門(mén)編輯產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔。
3、 向銷(xiāo)售部轉(zhuǎn)移建立成熟的新渠道，并傳授、培訓(xùn)方式、方法。
崗位要求：
1、 知識(shí)要求：具備營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 技能要求：有收集、整理市場(chǎng)相關(guān)信息的能力，并善于總結(jié)、提煉，做創(chuàng)造性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；有營(yíng)銷(xiāo)頭腦和敏捷的思維，以及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能夠獨(dú)自出差拜訪(fǎng)客戶(hù)。
3、 經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)自營(yíng)銷(xiāo)成功的大型項(xiàng)目案例。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓及代理商開(kāi)發(fā)及管理；
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)跟進(jìn)；
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作；
4、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣和業(yè)務(wù)拓展；
5、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析工作。
崗位要求：
1、 計(jì)算機(jī)、電子信息、通訊專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目攻關(guān)能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立開(kāi)展大型項(xiàng)目銷(xiāo)售。
3、 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、 品德好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有愛(ài)崗敬業(yè)和吃苦耐勞精神。
5、 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、 區(qū)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)的售前、售中、售后工作
崗位要求：
1、 有計(jì)算機(jī)軟、硬件基礎(chǔ)（含辦公、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等）
2、 有一卡通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。